経験豊富な社員紹介
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緑色はプリント基板の表面に絶縁用に塗布されるソルダーレジスト液の一般的な色であり、基板を象徴とするとともに地球環境を配慮した自然の色でもあります。そしてSDGsを推進し、ストレスの少ない労働環境の下で社員の健康に配慮し、 また「日々技術向上し、ビジネスパートナー・社会に貢献する」 弊社のモットーと合ったカラーということで社員のディスカッションを経て決定しました。
新しいロゴマークを作成するにあたり、株式会社アイドマホールディングスの協力のもと 日本各地のデザイナーさんからの応募を得てコンペ形式でアイデアを出していただき 弊社のコンセプトを一番具現化した作品を選定いたしました。
多数の応募の中から大阪府在住のデザイナー 山内泉 様が製作したロゴマークが選定されました。山内様のロゴに込めた気持ちを聞かせていただきました。
「東和サーキット様の〝T〟を鳥に見立てて、緑と融合させたのがこのマークです。鳥は昔からキャラクターやマークによく使用される、愛されるモチーフ。羽ばたく翼は電子回路、電気が勢いよく流れているイメージです。
創立 50 周年に彩りを加えるロゴに成長してほしいと願います。」
https://www.happy-amax.com
1978年創立の弊社は今年45周年を迎え、間もなく半世紀を超えようとしています。 創立50年に向かい生まれ変わり躍進する願いを込め、あらたな取り組みにチャレンジする 東和サーキット株式会社をこれからもよろしくお願いいたします。
千葉在住 50代
年齢が上がってからの求職では、雇う側から経験や即成果を求められてしまうことが多いです。でも東和サーキットさんはまず育てようと環境を整えてくださいます。 わからない事もどんどん聞いてくださいと言って頂き、きちんと丁寧に教えて頂けるのでとても働きやすいです。
九州在住 30代
地元だと前職のスキルが活かせるCADの仕事がなくて困っていたけど、東和サーキットさんと良いマッチングができて、遠いけど在宅で仕事をさせて頂けてます。パソコンなどのサポートまで対応してくれて本当に親身に寄り添って仕事をさせてくれるとても素敵な会社だと思います。
福島在住 40代
コロナで大変な時期に子供のお迎えや病気で連続休む必要がある際でもプレッシャーを感じる必要もなく、子育てと仕事を両立しやすい環境です。子供が病気の際にも逆に気遣ってくれる。失敗も責められる事もなく寄り添ってくれる。だからこそより気をつけて頑張ろうと思えます。
埼玉在住 30代
子供が小さいと就活にも行けなく困っていた所で東和サーキットさんと出会い、出社が必要な際にも子供も一緒に連れておいで〜ととても快く受け入れてくれる事に感謝。ミスしてもきちんと修正して教えてくれる所がとても良いです。育ててくれる会社だと思います。
千葉在住 30代
子供の都合や自分の都合が悪い時も気遣って頂き、親身にサポートしてくれます。女性だけの憩いの場も設けてくれて、子育てやプライベートの話ができるので離れてるのに1人じゃない環境を作ってくれてるのも東和サーキットさんの働きやすい所だと思います。
子どもたちは母親の影響を受けやすい側面もあるので、
女性が活躍することで子どもたちも希望が持てると思います。
正社員歴 12年
6カ月の息子を抱えてる時に東和サーキットに、乳幼児の時には一緒に社員旅行へ、お迎えに間に合うよう勤務時間の調整など沢山のサポートを頂きながら今に至ります。現在進行形で親子共々支えてもらい成長しながら仕事をしています。
熊本在住 40代
子供の不登校により働き方を変える事を決意。そんな時に東和サーキットさんと出会い沢山の心の支えとなってくれました。境遇を本当に理解してくれてサポートしてくれます。共感から入ってくれるのでとても働きやすい環境だと思います。
在宅で仕事ができるので通勤時間がない分家族との時間に回せる。子供の急なお熱や用事ごとにも対応できる。後回しにしてた自分の病院も通えるようになったとの声も!休暇も自分で調整できるので長期休暇だって取れるメリットも!
自分のペースで休憩したり、業務開始と終了の時間を調整したり、自分のペースで集中して業務することができます!仕事に直結しない活動をしなくて良いので専門的に業務をこなす事ができます。時間を有効に活用しながら任された仕事をきっちりこなしていけます!
今回、直接インタビューを実施しました。
ホワイト企業間違いなし!とても働きやすいと
たくさんのお声を頂きました。
東京タワーのそばに拠点を構える当社は、都心の利便性と美しい景観を活かしながら、お客様のビジネスをサポートします。