東和サーキットは働く女性を応援します！BLOG

東和サーキットは働く女性を応援します！

2023-10-11

東和サーキットは頑張る女性応援宣言

社長が高校生の時に父を亡くし母が懸命に働く姿を見てきた経験から、積極的に子育て中の女性を採用し、柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により遠隔地でも在宅で働きやすい環境を整えてくれています。その働きがけのお陰で現在は東北地方や九州地方在住の方もママさん在宅ワーカーとして弊社の事業展開を支えてくれています。

東和サーキット在宅ワーカーのお仕事

経理

経理担当者は、会社の財務データを管理し、経済的な健全性を確保する役割を果たします。経理の仕事は、正確な数字を追跡し、経営陣やステークホルダーに重要な意思決定情報を提供することが求められます。

営業サポート

注文書や納品書・請求書の発行を行い、取引先やお客様へ連絡する業務を営業の代わりに行うことで、営業活動に専念して頂けるようにサポートする業務をしています。

設計担当

基板設計に必要になる部品の確認回路図ネットの確認、新規に作った部品のシンボルに間違いがないか確認をしています。
新規の部品シンボルの作成もします。
製作部内の連携が大切で、基板設計全体として品質の良いものを作り上げるチームの一員です。

システム開発

Kintoneのシステムを立ち上げるための開発を担当しています。
必要になるプラグインの調整、システム全体の動作の検証、比較対象のソフトとの動作の検証をしさらに社内から出る希望をシステムに落とし込む作業をしています。
担当者との密な連絡によりニーズを引き出しより良いシステムの構築をしています。

Web推進

ホームページのリニューアルから、ブログやSNS投稿、メール配信などの東和サーキットをより多くの方へ知ってもらう為の業務をしてます。今後は動画配信もメインで動かしていけるよう力を入れております。

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ワーカーさんの声を直接聞いてみました！

東和サーキットで働く女性の声

ワーカーさんとZOOMで！

働いてる女性の皆さんを集めてZoomで直接声を聞いてみました。
お子さんも同席で、和気藹々と楽しく皆様の率直なご意見を聞けました。

東和サーキット働く女性の声

在宅ワーカーたちのインタビューから、東和サーキットで働く上での体験を知り、感銘を受け女性社員や子育て中の母親に対するサポートを提供し、彼らが安心して働ける環境を整えることが、東和サーキットの重要な使命であることが改めて明らかになりました。子育てとの両立を応援する姿勢は、社員の幸福感と生産性を向上させていることが明らかです。女性同士のつながりを強化し、共に成長し、困難な状況を共有する場を提供し続けてほしいと思います。

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ちょっと一息しませんか？

体調とメンタルのケアが先回りの時短

育児と仕事と家事を担い、自分自身のケアを後回しにしていませんか。無理をし過ぎてママが倒れてしまっては大変です。代わりのきかない存在だからこそ、自分自身を労わってメンテナンスすることが大切です。つらくなってからケアをするのではなく、定期的にリフレッシュしたり、いつでも頼れる人やサービスをいくつか控えて、先回りのケアをしてあげましょう。

スキマ時間を活用する

まとまった時間はとれなくても、一日の中のちょっとしたところに隠れているスキマ時間。通勤時間や子どもが遊びに夢中になっている時間、もしかしたら5分、10分とたとえ短い時間でも忙しいママにとっては貴重な時間です。そんなスキマ時間を何に使っているか振り返ってみましょう。ホッと一息つくことも大切ですが、なんとなく過ごす休息と、「今は休む時間！」と決めて休息する時間では満足度が異なるかもしれません。やりたいことや目的を明確にして「空いた時間はこれをする！」と組み込んでおくことで、時間の使い方が有意義なものへと変わるかもしれませんね。

女性の健康を大切にし、働く女性が安心して活躍できる環境を提供します。月経関連の不調や更年期の体調不良に対して、適切な理解とサポートを行い、女性が自信を持って昇進し、長く働き続けられるよう努力することが必要だと思います。健康経営を通じて、女性社員の声を聞き、必要な支援策を提供し、女性が活躍できる社会を築き上げます。女性の活躍が企業の成功に繋がることを認識し、女性の健康と働きやすい環境づくりに全力を尽くします。